Decreto Dignità - Applicazione immediata
Il decreto Dignità , modifica la disciplina del contratto a tempo determinato allo scopo di limitare l’utilizzo di questa fattispecie contrattuale considerata sempre più ricorrente e spesso non corrispondente ad una reale necessità dei datori di lavoro.
Il decreto di fatto:
1. riduce la durata massima dei contratti 2. riduce il numero delle proroghe possibili 3. reintroduce le clausole giustificatrici 4. incrementa i costi 5. incrementa i termini per l’impugnazione.
